中共仙游县应急管理局委员会关于巡察整改进展情况的通报

一、组织巡察整改落实情况

（一）提高思想认识，强化政治站位。县应急管理局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实习近平总书记关于全面从严治党和巡视巡察工作的重要论述精神，把巡察整改工作作为坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的试金石和磨刀石，从严从紧从实抓好巡察整改工作。2023年8月1日，县委巡察四组向我局党委反馈巡察意见后，局党委立即召开党委会议，成立以局党委书记、局长郑海福同志为组长，局党委成员、副局长陈洪勇为副组长，局各股室负责人及党支部委员为成员的巡察反馈问题整改工作领导小组，统筹抓好整改任务的综合协调、督办落实。2023年9月14日召开巡察反馈问题整改认领会，切实把思想和行动统一到县委巡察整改工作要求上来。

（二）明确整改任务，压实整改责任。局党委认真研究制定《2023年仙游县应急管理局党委巡察整改方案》，对巡察反馈问题细化制定103条整改措施，逐项明确责任领导、牵头股（队）室、责任股（队）室和整改措施，确保任务到人、责任到岗、措施到位。局党委书记认真履行巡察整改第一责任人职责，先后组织召开3次党委会认真研究制定巡察整改方案、听取整改进度情况，部署巡察整改工作，确保整改有序、有力完成。局党委班子成员按照责任分工，认真履行“一岗双责”，取得了巡察整改的良好效果。局党委巡察整改领导小组办公室实行对账销号，有序推动巡察反馈问题整改落到实处。

（三）强化建章立制，确保巩固成果。在抓好整改，解决问题的同时，坚持举一反三，把整改治标工作与治本长效机制结合起来，制定完善了仙游县应急管理局集中学习制度、仙游县应急管理局行政执法文书编号管理制度等相关制度，注重从制度、机制上找原因、查不足，着力建章立制、堵塞漏洞，扎紧制度笼子，从源头上建立健全预防问题发生的长效机制，不断巩固和扩大整改成果。

二、巡察反馈问题的整改情况

（一）聚焦党中央各项决策部署及省委、市委、县委工作要求在基层的落实情况

1.关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神有差距”的问题

（1）学习传达不到位。

整改情况（已完成）：一是制定完善局党委中心组学习制度，2023年9月12日在召开巡察整改认领会前安排集中研讨学习，9月21日下午，我局召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议，对开展第二次主题教育作动员部署，9月27日局领导班子结合主题教育和应急管理工作实际开展研讨交流，10月18日组织党员干部到大济镇尾坂五座厝联络站旧址开展主题教育现场教学，全力推动主题教育各项任务落到实处，确保学习形式丰富，不浮于表面。二是重新制定我局集中学习制度，进一步加强会议记录管理工作，提高全局干部职工学习会议记录质量。三是强化督促提醒，安排专人定期通报，督促党员干部职工加强“学习强国”学习平台的每日学习，每月通报一次积分排名，营造平台使用良好氛围。近三个月的“学习强国”积分情况呈上升态势，截至10月31日，“学习强国”积分最高81205分，70000分以上的有9人。

（2）意识形态工作重视不足。

整改情况（已完成）：一是分别于2023年8月22日、9月28日通过理论学习中心组学习、集中学习等方式组织领导班子成员认真学习《仙游县落实党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》《中国共产党宣传工作条例》等，进一步强化履行一岗双责、意识形态工作责任制。二是制定完善《县应急管理局落实党委意识形态工作责任制实施方案》，明确班子成员要将意识形态工作情况纳入到民主生活会和述职报告等，局党委书记严格审核把关相关对照检查等上会材料；2023年8月24日，召开局党委会议专题研究意识形态工作，加强对意识形态工作的专题研究和综合分析，切实增强局党委领导班子抓好意识形态工作的责任意识。三是建立完善网络舆情引导和处置工作制度，落实舆情管控有关要求，及时报送重要舆情信息和敏感事件信息，近3个月及时上报两起突发敏感舆情事件。四是补充规范2020年度部分审签材料，并于2023年8月17日组织开展一次公共领域宣传载体自查，进一步强化规范公共领域宣传载体管理，营造积极健康向上的社会宣传氛围。

2.关于“落实上级决策部署有差距”的问题

（3）统筹推进全县安全生产专项整治三年行动不够有为。

整改情况（已完成）：一是在安全生产专项整治三年行动基础上，聚焦危化品、消防、道路交通、工贸、燃气、工艺美术等13个重点行业领域，推动开展重大事故隐患专项排查整治2023行动，巩固专项整治成效。二是危化股人员（3位）全部参加全国化工安全教育公共服务平台危化品安全管理知识培训、重大事故隐患判定标准及常见问题解释网上专题培训班，提高监管水平。三是制定《仙游县应急管理局关于认真做好危险化学品和烟花爆竹重大事故隐患专项排查整治2023行动的通知》（仙应急〔2023〕14号），进一步开展危化品安全专项整治工作。四是加大安全生产执法处罚力度，2023年1-10月份一般程序立案10件，查办案件数同比有所递增。

（4）防范化解风险不够有力。

整改情况（已完成）：一是聚焦工贸和危险化学品等重点行业领域，扎实开展重大事故隐患专项排查整治2023行动；二是制作森林火灾联勤联动流程图，规范属地乡镇、各有关单位在森林火灾发生后的处置动作，确保处置早、效率高；三是加强火场通联及扑救能力提升，配置北斗对讲机24部、记录仪40台、指挥平板2部等器材，专门用于突发森林火情现场指挥、通信组网；四是购置远程高压消防综合救援水泵1部（辐射2公里），1部大载重消防无人机（承重120公斤，搭载水枪远程灭火），用于解决远程供水以及地势险要、悬崖峭壁火难以扑灭等问题；五是开展4场次森林防灭火演练，突出无人机指挥要素、以水灭火扑救要素的应用，加快火场指挥转型升级；六是修订印发《关于成立防汛抗旱专项工作组的通知》，及时组织召开防御台风复盘分析会，制定《仙游县防汛防台风指挥部工作指南》，进一步健全完善工作机制，不断提升防汛防台风应急处置能力和水平。

（5）应急物资储备不够规范。

整改情况（已完成）：一是每年定期统筹全县应急救援物资需求及使用情况，编制应急物资年度采购规划及采购计划；二是加强物资储备管理，建立健全应急物资储备管理规定，做好物资的清点工作，建立台账；三是加强督导检查。8月17日-27日，县防汛办结合基层防汛能力标准化建设检查，加强对各乡镇（街道）防汛物资储备、管理的指导，督促按规定备齐防汛物资，先后向各乡镇拨付52万资金用于加强防汛物资储备。防御台风“杜苏芮”复盘会后，结合我县实际，增配20部卫星电话，补充到社硎、游洋等山区村居，购置五小件共4990套。

（6）推进“放管服”改革不够到位。

整改情况（已完成）：一是按照《烟花爆竹经营许可证管理办法》相关规定，县安办拟发《关于抓好2023-2024年度全县烟花爆竹经营（零售）安全管理工作的通知》（仙安办〔2023〕29号），严格落实行政审批系统要求收取的审批材料，无再收取租赁合同。二是（零售、贸易经营）危险化学品经营许可证核发承诺时限对标市应急管理局的标准并根据我县办件实际缩减为3个工作日（不含现场勘查及企业整改时限），其中危险化学品经营许可变更申请为即办件，当日完成办结。三是经现场核查组核实，烟花爆竹零售店按照《烟花爆竹零售店（点）安全技术规范》（AQ4128-2019）要求，采用符合要求存放店外的“烟花爆竹专用防爆箱”作为烟花爆竹的储存仓，符合安全要求。四是办理审批由专人负责收理核对当日收件的时间、帮助申请人上传入网、严格规范时间内办理审批许可决定，2023年10月份调整本局在职的年轻干部专人负责办理行政审批具体工作事宜。

3.关于“应急治理能力水平有差距”的问题

（7）专业化水平不够高。

整改情况（已完成）：一是加强工贸、危化品监管人员业务学习，不断提高专业化水平。危化股全体人员参加全国《苯乙烯企业风险管控及隐患排查务实》课程安全管理知识培训，集体学习“安全生产监管执法”规定。积极派员参加省、市举办安全监管知识培训，派危化监管人员1位参加中央党校、应急部关于举办全国化工（危化品）企业主要负责人安全生产主体责任视频培训班；10月25日至27日，基础股派执法人员前往参加全市应急管理综合执法业务培训；选派1名新考录干部参加全省执法资格考试培训。二是9月21日，县应急管理局组织县安委会相关成员单位分管领导及各乡镇（街道办、管委会）安全生产分管领导、应急办（安监站）负责人等80余人，在仙游县行政学校举办为期两天的安全生产与应急管理专题培训班。三是加强与生态环境部门沟通联系，开展工贸企业安全、环境同步指导服务，为工贸企业提供基础支撑。四是适时聘请市级以上专家服务指导，不断提升涉尘治理质量。如8月9日联合县工艺美术中心，组织有关乡镇及管委会参观企业粉尘车间设置集中除尘系统的先进做法，并对粉尘涉爆企业现场指导服务，要求企业对粉尘进行简易喷淋收集，既减轻企业负担又减少粉尘爆炸的风险。

（8）“大应急”意识不够强。

整改情况（已完成）：一是明确9个股（队）室挂钩联系县直有关部门和各乡镇（街道、管委会），结合日常工作，督促指导各行业主管部门和属地乡镇加强新业态生产经营活动安全检查；加强与自然资源部门的信息沟通，及时掌握我县非煤矿山开采的动态情况，密切配合打击非法开采矿山的违法行为；配合县消安办开展低收入群体居住环境消防安全提升工程。二是扎实开展消防安全专项整治行动，选派1名干部常驻县道安办集中办公，协助开展道路交通安全综合整治。三是自8月份起，每周在局微信公众号在刊发一篇用火用电安全知识，已刊发12篇，增强宣传覆盖面，提升群众安全防范意识。四是依托县政府为民办实事项目，协同县气象局在全县范围内新增20套自动气象站网建设，目前站点密度每28.7平方公里1个站点，高于全市36平方公里/1个站点的平均水平，监测范围覆盖全县。

（9）指导监督力度不够大。

整改情况（已完成）：一是2023年6月27日，组织各乡镇（街道）应急办主任和业务人员进行执法业务培训，提升执法业务水平。二是落实挂钩股（队）室指导监督乡镇（街道）按照赋权执法事项职责，出台了《仙游县应急管理局关于进一步加强指导乡镇（街道）应急管理行政执法工作的通知》（仙应急〔2023〕27号）文件，加强安全生产执法力度。2023年1-10月份共指导办理案件48件。三是已督促14个乡镇（街道）安排2名以上持有行政执法证的人员参与应急管理行政执法，对其余4个乡镇各向县司法部门报名2人以上参加乡镇行政执法证资格考试。

（二）聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况

1.关于“作风建设不严不实”的问题

（10）资料造假。

整改情况（已完成）：2018年12月30日县应急管理局挂牌成立后，行政执法文书暂用原国家安监总局制定执法文书格式，部分文书文号没有及时更改，同时2019年8月1日危化股负责人变更，执法文书文号从初始1号起编排，造成存在2份同号执法文书的现象。一是督促相关业务股（队）室严格落实转发应急部制定《安全生产执法手册（2020年版）》（仙应急〔2020〕39）文件要求，规范执法文书填写。二是安排基础股和危化股专人分别负责行政执法检查文书编号，同时按基础、危化等股（队）室编排文书文号，做好执法文书编号的连续性。

（11）会海回潮。

整改情况（已完成）：一是在8月15日全体干部学习会议上学习了整治文山会海有关文件精神，要求各股（队）室落实文件要求，提升会议时效；二是规范召开局党委会议；三是重新制定仙游县应急管理局集中学习制度。

（12）行动迟缓。

整改情况（已完成）：一是指定专人负责“生产安全事故统计信息直报系统”工作，规范“生产安全事故统计信息直报系统”工作，严格按照《生产安全事故统计调查制度》规定的时限上报数据。二是吸取教训，认真分析2022年迟报原因，规范时限上报流程，2023年1-10月份已上报应急部典型案例7例并全部审核通过。

（13）履职不力。

整改情况（已完成）：一是8月23日组织全局值班干部针对值班信息处置流程进行培训，认真学习《莆田市应急管理局关于坚决做好突发事件信息速报工作的通知》《进一步加强应急突发事件信息报送工作的通知》，明确值班要求、处置要点。二是每月制定值班安排表，严格落实值班管理规定。三是在8月15日的全体干部学习会议上传达学习了《关于加强12345平台诉求分类高效处置及分级预警督办的通知》，要求落实12345平台诉求件每件由主要领导亲自抓，提高诉求办理答复质量。已于规定时限在平台上办理回复关于野生动物保护诉求内容的PT22110500379诉求件。

2.关于“违反中央八项规定精神问题仍有发生”的问题

（14）违规列支办公费。

整改情况（已完成）：一是已要求财务人员加强业务学习;二是我局有防汛经费后，防汛值班期间购买的水果、牛奶等已经列入“防汛经费”中支出。

（15）违规公款接待。

整改情况（已完成）：一是2021年9月无公函接待省应急协会有关人员，接待费用568元，实为是专家培训食宿费用应列支为培训费；二是我局完善公务接待管理制度；三是要求经办人员加强财务相关业务学习。

（16）违规发放奖金福利。

整改情况（已完成）：5000元已退回单位专用账户。中秋节慰问品费用支付方式不对，但经费都来源于工会经费。我局将严格执行工会经费管理相关文件，务必做到每次县财政预算的工会经费转到工会专用户后再支出，确保不再直接在国库支付中予以支付。

（17）重复领取餐费补贴。

整改情况（已完成）：一是已退回765元至单位专用账户。二是2023年度防汛用餐已执行签名用餐。

3.关于“财务管理存在漏洞”的问题

（18）费用支付与实不符。

整改情况（已完成）：一是加强有关财务制度文件学习，严格开支范围和标准；二是根据《仙游县县直机关培训费管理办法》（仙财〔2018〕46号）文件要求，第十条第（一）中级职称及以下专业人员每学时师资费最高不超过400元，33名消防员火场作战一线经验丰富，处置过诸多重特大森林火灾，能够为我县森林消防队员带来平时训练中无法获取的火场扑救技能、避险逃生技巧，且福建省森林消防总队莆田市驻防分队非我局系统单位，我局按培训师资费400元/学时予以发放；三是2022年度师资费用总计17600元，扣除2名消防干部培训师资费共1600元后，其他人员待我局经费到位后予以发放；四是已退回2021年度在县消防救援大队开办消防应急救援队伍培训班多报销餐费2440元。

（19）报销审核把关不严。

整改情况（已完成）：一是超标准报销动车费（一等座）78元和车费126元，分别于2023年8月29-30日退回单位专用账户；二是已责成经办人附上森林防火演练场地整理费附整理场地工程量清单；三是值班用餐值班表、验收清单已全部补齐。

（20）询价采购流于形式。

整改情况（已完成）：补全完善询价材料，责成相关经办人员和相关询价单位补签。

（21）会计核算有失规范。

整改情况（已完成）：一是2020年7月、10月的差旅费3528元、1230元，我局已经列入“其他应付款”；二是道安办已经发函回复我局《关于县委巡察提出问题整改的复函》（仙道安函〔2023〕20号），购买2台电脑、1台打印机，已登账。三是已对办公室从事财务干部作批评教育处理。

（22）固定资产游离账外。

整改情况（已完成）：道安办已发函回复我局，《关于县委巡察提出问题整改的复函》（仙道安函〔2023〕20号）中有采购上述设备。

4.关于“执法领域问题突出”的问题

（23）执法不严格。

整改情况（已完成）：一是严格按照转发应急部制定《安全生产执法手册（2020年版）》（仙应急〔2020〕39）文件要求，规范执法文书制作。二是按照《安全生产违法行为行政处罚办法》（应急部15号令）规定，县级应急局对央企及所属企业和人员无权立案处罚；对县级应急局有权处罚的企业进行检查，发现问题予以立案处罚。6起执法检查未按有关规定的企业检查中发现安全隐患，赋权乡镇、街道的由乡镇、街道处罚，其中，对中石化加油站和中石油加油站等央企及所属企业处罚权项在市级以上应急局，1-10月份按规定对其他的危化品企业加油站立案处罚4家、烟花爆竹批发企业处罚1家。

（24）处罚不恰当。

整改情况（已完成）：一是经核实，《仙游县人民政府关于仙游科技馆（在建工程）“6.2”坠楼事故调查报告的批复》（仙政文〔2019〕91号）对项目工地现场安全和技术负责人傅某某的违法行为处罚，在正文概述中按2018年年收入的60%进行罚款，但在该文附件调查报告中按2018年年收入的40%进行罚款。实际立案查处（仙应急案〔2019〕8号），依据法律法规及当时的行政处罚裁量基准，对傅某某处2018年年收入的40%罚款。仙政文〔2019〕91号对项目工地现场安全和技术负责人傅某某的违法行为处罚，在正文概述中按2018年年收入的60%进行罚款是起草文件人的疏忽笔误。加强对文件起草人员的教育，并对其进行教育，增强工作责任感。二是要求相关业务股（队）室加强对行政处罚相关法律法规学习，确保处罚全面到位。

（25）执法不详实。

整改情况（已完成）：一是认真组织执法人员学习执法业务，严格执法程序，整改复查要以现场核实为准，如，8月9日至10日，组织基础股全体人员重新在应急管理干部学院学习《规范安全生产监管执法》。二是推进部门联合执法，提升执法效能，优化营商环境，如与县工信局、工艺美术中心、消防救援大队联合对鲤南镇、赖店镇和大济镇15家粉尘企业进行指导检查。

（26）程序不合法。

整改情况（已完成）：一是严格落实转发应急部制定《安全生产执法手册（2020年版）》（仙应急〔2020〕39）文件要求，规范行政执法程序，做到先审批后执法。二是8月29日，在局网站重新公布28位持有行政执法证的人员名单。

（27）文书不规范。

整改情况（已完成）：一是严格落实转发应急部制定《安全生产执法手册（2020年版）》（仙应急〔2020〕39）文件要求，制定《仙游县应急管理局行政执法文书编号管理制度》，规范执法文书制作。二是加强执法人员业务培训，严格按照处罚程序要求填写执法文书，认真负责填写执法文书。三是危化股全体人员集中参加学习“安全生产执法”学习，增强执法文书的严肃性，做到编号规范。四是乡镇（街道）赋权后，乡镇（街道）执法文书参照县司法局、县编办联合发文的《仙游县推进乡镇（街道）综合行政执法工作实施方案》（仙司〔2023〕20号），明确了乡镇（街道）综合执法流程图及格式文书参考样式。根据该实施方案，进一步指导乡镇（街道）规范文书制作。五是已对相关人员作提醒谈话处理。

（28）归档不及时。

整改情况（已完成）：加强行政执法文书日常管理，定时核对，及时归档保存。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设情况

1.关于“管党治党偏宽偏松”的问题

（29）廉政责任谈话不够规范。

整改情况（已完成）：一是认真落实党风廉政建设责任制，2023年局主要负责人对分管领导、分管领导对业务股室负责人已开展廉政谈话，坚持“三个必谈”，筑牢廉政防线。二是进一步规范廉政约谈档案，严格按照“两表一记录”，确保廉政责任谈话程序完整。三是丰富警示教育方式，通过8月25日局党委书记为全体党员上廉政专题党课、集体观看廉洁教育片、10月18日到大济镇尾坂五座厝联络站旧址红色教育基地重温入党誓词、坚定理想信念等方式，进一步增强廉洁意识，提升党员干部初心使命感。

（30）监督力量薄弱。

整改情况（已完成）：一是挂钩联系的派驻纪检监察组组长已配备到位。二是切实发挥支部纪检委员作用，强化纪检委员对支部重大事项决策的参与监督。三是充分发挥群众监督、舆论监督的作用，强化责任追究，严厉惩治各种违规违纪行为。

（31）问责力度不强。

整改情况（已完成）：局党委切实履行全面从严治党主体责任，局党委切实履行全面从严治党主体责任，针对我局在聚焦群众身边腐败问题和不正之风以及群众反映强烈的问题情况方面存在财务管理存在漏洞、执法不严格的问题，我局已对3名相关责任人进行问责。针对执法领域问题突出，文书不规范的问题已对相关人员作提醒谈话处理；针对财务管理存在漏洞，会计核算有失规范的问题已对办公室从事财务干部作批评教育处理；针对执法不严格的问题，已调离原负责人岗位。

2.关于“选人用人不专不律”的问题

（32）干部队伍专业化水平与工作实际要求还有差距。

整改情况（已完成）：一是我局全体干部职工在应急管理干部网络学院开通个人账号，学习专业知识，我局于2023年8月入编2名新考入公务员，为本科及以上学历人员；二是提请县政府出台相关政策，提升森林消防队伍人员工资待遇，吸引农村青壮劳动力加入；三是充实一批扑火队员，辞退不适合继续从事森林防灭火工作的队员；四是森林消防队伍实行滚动管理，吸收龙华中队充实到县森林消防大队序列，对不适合继续担任全县机动任务的度尾中队移交属地乡镇管理；五是选派一批中队灭火骨干队员参加市森林防灭火比武集训，提升中队骨干业务素质和专业化水平；六是开展森林火灾应急处置实战演练，提升队伍应急处置水平。

（33）股级岗位人员配备不规范。

整改情况（已完成）：2023年10月23日局党委会专题研究，配齐配强中层股级干部，规范股级岗位人员配备。

3.关于“党的建设弱化虚化”的问题

（34）民主生活会浮于表面。

整改情况（已完成）：一是严格按照民主生活会的相关要求，9月14日已召开巡察整改认领会，认真做好会前准备，会前组织领导班子集中学习研讨，做好征求意见建议和谈心谈话等规定动作，确保会前准备充分。二是相关人员已按要求重新撰写个人对照检查材料。

（35）组织生活会流于形式。

整改情况（已完成）：一是提高思想站位，加强会前学习，从思想上提升党员干部对召开组织生活会重要性的认识，避免应付了事。二是相关人员已按照通知要求重新撰写个人对照检查材料，结合自身实际深入查摆自身问题，以提高党内政治生活严肃性。

（36）党日活动应付了事。

整改情况（已完成）：一是坚持开展每月主题党日活动，组织党员认真签到，同时严格执行党员干部请假制度。二是抓好主题党日活动汇编、备案等工作，认真做好会议记录，确保主题党日活动开展的完整性，避免应付了事。三是拓宽主题党日活动的开展形式，组织观看爱国电影《孤注一掷》、组织党员干部到大济镇尾坂五座厝联络站旧址开展主题教育现场教学、参观红色教育基地等方式，确保活动形式灵活多样、更接地气。

4.关于“巡察整改没有做实做细”的问题

（37）部分问题整改不力。

整改情况（已完成）：一是我局在8月24日局党委会会议上研究通过了关于2024年事业单位招考财务人员的议题，安排专人归档整理相关材料；二是严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会等制度，确保严密、规范。三是召开专题研讨交流会议，组织全体党员重温学习借鉴《鲁忠才长征记》的调研作风、调研方法和报告文风，结合个人岗位实际撰写研讨发言材料并进行会上交流。四是局领导班子运用“四下基层”制度，多次带队深入基层调研森林防灭火、安全生产、为民办实事项目等工作，确保专题调研不流于形式。

（38）个别问题边改边犯。

整改情况（已完成）：乡镇（街道）赋权后，乡镇（街道）执法文书参照县司法局、县编办联合发文的《仙游县推进乡镇（街道）综合行政执法工作实施方案》（仙司〔2023〕20号），进一步规范了乡镇（街道）综合执法文书制作。出台了《关于进一步加强指导乡镇（街道）应急管理行政执法工作的通知》（仙应急〔2023〕27号）文件，落实指导工作。

三、巡察反馈问题的处理情况

对巡察反馈问题认真组织调查，按照监督执纪“四种形态”对3名相关责任人作出处理，具体为：针对执法领域问题突出，文书不规范的问题已对相关人员作提醒谈话处理；针对财务管理存在漏洞，会计核算有失规范的问题已对办公室从事财务干部作批评教育处理。针对执法不严格的问题，将危险化学品安全监督管理股（行政审批股）原股室负责人调离负责人岗位。

四、需要进一步整改的事项及措施

无。

五、下一步计划

（一）加强理论学习，筑牢思想之基。坚持知行合一、学以致用，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为根本政治任务，全面学习领会新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精髓要义、实践要求，着力夯实构建新安全格局的理论根基，切实保障服务新发展格局。

（二）扛起主体责任，推进作风建设。落实落细全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，坚决扛起管党治党政治责任，扎实做好巡察整改“后半篇文章”，严格落实意识形态工作责任制，坚持严的基调推进党风廉政建设，持续抓好纪律教育和警示教育。强化干部队伍教育管理，转变工作作风，力戒形式主义、官僚主义，不断涵养风清气正的政治生态。

（三）建立长效机制，深化巡察成果。坚持目标不变，力度不减，对巡察整改工作紧抓不放，对已完成的整改任务，适时组织“回头看”，不断深入和巩固整改成果，对需要长期坚持的整改措施，以“钉钉子”精神紧抓不放，长期坚持，一抓到底，切实把巡察整改成果转化为推动应急管理事业发展的强劲动力。

中共仙游县应急管理局委员会 

2023年10月31日