仙游县人力资源和社会保障局单位机构职能目录

主要职责

序号

具体职责

依据

负责科室

科室

负责人

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办公时间

及地点

负责协调局机关和直属单位工作，督促重大事项的落实。负责局机关的文电档案、机要、信息、信访、保密、安全、督查、政务公开、效能建设等工作。承担重要文稿起草。负责协调和落实人大代表建议和政协提案的办理工作。负责局机关以及直属单位的机构编制、人事管理和离退休干部管理等工作。负责局机关安全生产工作，指导监督直属单位安全生产工作。管理局机关行政事务和国有资产。 

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负责协调局机关和直属单位工作，督促重大事项的落实。负责局机关的文电档案、机要、信息、信访、保密、安全、督查、政务公开、效能建设等工作。承担重要文稿起草。负责协调和落实人大代表建议和政协提案的办理工作。负责局机关以及直属单位的机构编制、人事管理和离退休干部管理等工作。负责局机关安全生产工作，指导监督直属单位安全生产工作。管理局机关行政事务和国有资产。 

 中共仙游县委办公室 仙游县人民政府办公示关于印发《仙游县人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（仙委办发[2019]19号）

办公室

林志猛

0594-8292248

办公时间：星期一至星期五，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30(法定节假日除外,夏令时6月1日-9月30日调整为下午3:00--6:00)
　　办公地点：仙游县鲤城街道清源东路6号509室

负责组织起草相关规范性文件和政策措施。承担有关规范性文件合法性审查备案工作。组织办理行政复议、行政应诉和执法监督相关工作。负责本部门行政审批制度改革和行政服务中心窗口管理等有关工作。组织协调重大课题调研。承担新闻宣传工作。

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负责组织起草相关规范性文件和政策措施。承担有关规范性文件合法性审查备案工作。组织办理行政复议、行政应诉和执法监督相关工作。负责本部门行政审批制度改革和行政服务中心窗口管理等有关工作。组织协调重大课题调研。承担新闻宣传工作。

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政策法规股

张宗福

0594-6762532

办公时间：星期一至星期五，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30(法定节假日除外,夏令时6月1日-9月30日调整为下午3:00--6:00)
　　办公地点：仙游县鲤城街道清源东路6号511室

负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，组织协调本系统重大项目的立项工作。承担人力资源和社会保障统计管理工作，组织、协调、指导全县劳动就业和社会保障服务设施建设工作。组织编制全县相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度和就业补助资金使用管理办法,牵头拟订县级就业补助资金和社会保障事业专项资金分配方案并负责管理。承担信息化建设规划相关工作。管理局机关财务工作, 监督指导局直属单位财务和国有资产管理工作。拟订全县基本养老、失业、工伤等社会保险基金和补充保险基金监管制度, 监督相关社会保险基金和补充保险基金收支、管理和投资运营,组织查处重大案件。承担局机关和直属单位就业补助资金管理情况、财务收支管理情况等的内部审计工作。

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负责拟订人力资源和社会保障事业发展规划和年度计划，组织协调本系统重大项目的立项工作。承担人力资源和社会保障统计管理工作，组织、协调、指导全县劳动就业和社会保障服务设施建设工作。组织编制全县相关社会保险基金预决算草案,参与拟订相关社会保障资金(基金)财务管理制度和就业补助资金使用管理办法,牵头拟订县级就业补助资金和社会保障事业专项资金分配方案并负责管理。承担信息化建设规划相关工作。管理局机关财务工作, 监督指导局直属单位财务和国有资产管理工作。拟订全县基本养老、失业、工伤等社会保险基金和补充保险基金监管制度, 监督相关社会保险基金和补充保险基金收支、管理和投资运营,组织查处重大案件。承担局机关和直属单位就业补助资金管理情况、财务收支管理情况等的内部审计工作。

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规划财务股

刘婷婷

0594-6762529

办公时间：星期一至星期五，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30(法定节假日除外,夏令时6月1日-9月30日调整为下午3:00--6:00)
　　办公地点：仙游县鲤城街道清源东路6号513室

负责会同有关部门拟订统筹城乡就业发展规划、年度计划和政策，推进完善城乡均等公共就业创业服务体系。拟订各类群体就业促进和创业扶持政策并会同有关部门组织实施。指导和规范公共就业创业服务信息管理。会同有关部门拟定国（境）外人员来仙就业管理政策，按权限组织实施相关人员的工作许可。配合规划财务股拟订就业专项资金使用管理办法。组织实施失业保险基本政策，拟订发展规划。拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，推进建立失业预警制度。组织实施失业保险有关政策，会同有关部门管理失业保险基金。会同有关部门拟订发展家庭服务业促进就业工作综合性政策和规划，协调处理发展家庭服务业促进的重大问题，协调推进家庭服务业从业人员职业化建设。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。拟订城乡劳动者职业培训政策和规划，指导开展技工学校教育和职业技能培训，指导师资队伍和教材建设。综合管理职业技能培训机构和技工院校。组织实施职业分类、职业技能标准，监督管理职业技能鉴定机构，完善职业技能资格制度。综合管理职业技能竞赛工作。拟定机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核等政策。

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负责会同有关部门拟订统筹城乡就业发展规划、年度计划和政策，推进完善城乡均等公共就业创业服务体系。拟订各类群体就业促进和创业扶持政策并会同有关部门组织实施。指导和规范公共就业创业服务信息管理。会同有关部门拟定国（境）外人员来仙就业管理政策，按权限组织实施相关人员的工作许可。配合规划财务股拟订就业专项资金使用管理办法。组织实施失业保险基本政策，拟订发展规划。拟订预防、调节和控制较大规模失业的政策，推进建立失业预警制度。组织实施失业保险有关政策，会同有关部门管理失业保险基金。会同有关部门拟订发展家庭服务业促进就业工作综合性政策和规划，协调处理发展家庭服务业促进的重大问题，协调推进家庭服务业从业人员职业化建设。组织实施技能人才培养、评价、使用和激励制度。拟订城乡劳动者职业培训政策和规划，指导开展技工学校教育和职业技能培训，指导师资队伍和教材建设。综合管理职业技能培训机构和技工院校。组织实施职业分类、职业技能标准，监督管理职业技能鉴定机构，完善职业技能资格制度。综合管理职业技能竞赛工作。拟定机关、事业单位工勤人员技术等级岗位考核等政策。

 中共仙游县委办公室 仙游县人民政府办公示关于印发《仙游县人力资源和社会保障局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知（仙委办发[2019]19号）

就业促进和失业保险股

黄加勇

0594-6762537

办公时间：星期一至星期五，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30(法定节假日除外,夏令时6月1日-9月30日调整为下午3:00--6:00)
　　办公地点：仙游县鲤城街道清源东路6号515室

负责拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划，拟订人才（不含外国专家）引进和交流合作政策，拟订事业单位工作人员流动政策和政策性安置人员有关政策。按规定指导、监督事业单位公开招聘工作人员工作；按分工承办中央、省直和市直在仙单位人才引进及人员进仙有关事宜，承办政府事业单位人员及工勤人员调配有关事宜。承担县人力资源市场管理办公室日常工作，指导、监督、管理人力资源市场和人力资源服务机构；综合管理回国留学人员来仙工作。负责对相对集中和综合档案室管理的县直企事业干部档案工作的业务指导、监督和检查。拟订高层次专业技术人才和青年专业技术人才规划、政策并组织实施。承担享受政府特殊津贴专家、“百千万人才工程”人选和青年拔尖人才等高层次人才的选拔、培养和管理、服务工作；承办回国来仙定居专家有关工作。组织实施博士后管理制度。会同有关部门拟订县政府表彰奖励政策制度。按权限负责以国家、省政府、市政府名义表彰奖励的人选推荐等相关工作，协调组织以县政府名义开展的表彰奖励评选工作。初步审核以县政府名义实施的奖励活动，指导和协调全县表彰奖励工作。承担全县评比达标表彰工作的审核和管理。按分工负责国家、省部级、市级和县级功勋荣誉表彰获得者的管理和服务等工作。承办有关表彰奖励事宜。承办县管有关人员的任免相关事宜。负责事业单位工作人员考核的综合管理工作，研究拟订考核政策，负责事业单位工作人员年度考核结果备案工作。负责事业单位工作人员处分决定备案工作。协助县有关部门做好我县公务员公开考试录用、公开遴选、公开选调等考试考务组织的协调工作。

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负责拟订人力资源市场、人力资源服务业发展和人力资源流动的政策和规划，拟订人才（不含外国专家）引进和交流合作政策，拟订事业单位工作人员流动政策和政策性安置人员有关政策。按规定指导、监督事业单位公开招聘工作人员工作；按分工承办中央、省直和市直在仙单位人才引进及人员进仙有关事宜，承办政府事业单位人员及工勤人员调配有关事宜。承担县人力资源市场管理办公室日常工作，指导、监督、管理人力资源市场和人力资源服务机构；综合管理回国留学人员来仙工作。负责对相对集中和综合档案室管理的县直企事业干部档案工作的业务指导、监督和检查。拟订高层次专业技术人才和青年专业技术人才规划、政策并组织实施。承担享受政府特殊津贴专家、“百千万人才工程”人选和青年拔尖人才等高层次人才的选拔、培养和管理、服务工作；承办回国来仙定居专家有关工作。组织实施博士后管理制度。会同有关部门拟订县政府表彰奖励政策制度。按权限负责以国家、省政府、市政府名义表彰奖励的人选推荐等相关工作，协调组织以县政府名义开展的表彰奖励评选工作。初步审核以县政府名义实施的奖励活动，指导和协调全县表彰奖励工作。承担全县评比达标表彰工作的审核和管理。按分工负责国家、省部级、市级和县级功勋荣誉表彰获得者的管理和服务等工作。承办有关表彰奖励事宜。承办县管有关人员的任免相关事宜。负责事业单位工作人员考核的综合管理工作，研究拟订考核政策，负责事业单位工作人员年度考核结果备案工作。负责事业单位工作人员处分决定备案工作。协助县有关部门做好我县公务员公开考试录用、公开遴选、公开选调等考试考务组织的协调工作。

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人力人才开发股

曾映通

0594-6762536

办公时间：星期一至星期五，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30(法定节假日除外,夏令时6月1日-9月30日调整为下午3:00--6:00)
　　办公地点：仙游县鲤城街道清源东路6号517室

负责组织实施事业单位人事制度改革和指导人事管理工作。组织实施事业单位岗位管理和聘用管理工作，承办县内政府事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜。综合管理职称工作，承担深化职称制度改革工作。会同有关部门组织实施专业技术人员职业资格制度。指导专业技术人员继续教育工作。

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负责组织实施事业单位人事制度改革和指导人事管理工作。组织实施事业单位岗位管理和聘用管理工作，承办县内政府事业单位岗位设置方案的核准或备案事宜。综合管理职称工作，承担深化职称制度改革工作。会同有关部门组织实施专业技术人员职业资格制度。指导专业技术人员继续教育工作。

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县职称改革工作办公室

黄松华

0594-6762536

办公时间：星期一至星期五，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30(法定节假日除外,夏令时6月1日-9月30日调整为下午3:00--6:00)
　　办公地点：仙游县鲤城街道清源东路6号519室

负责承担全县事业单位工作人员收入分配改革组织实施工作。拟订全县事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。指导退休干部的管理服务工作。管理事业单位工资基金，承担县直事业单位工资总额管理工作。负责事业单位人员工资统计工作。

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负责承担全县事业单位工作人员收入分配改革组织实施工作。拟订全县事业单位工作人员和机关工勤人员工资收入分配、福利和离退休政策。指导退休干部的管理服务工作。管理事业单位工资基金，承担县直事业单位工资总额管理工作。负责事业单位人员工资统计工作。

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工资福利股和退休股

徐益敏

0594-6728259

办公时间：星期一至星期五，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30(法定节假日除外,夏令时6月1日-9月30日调整为下午3:00--6:00)
　　办公地点：仙游县鲤城街道清源东路6号508室

负责拟订城乡养老保险及补充养老保险的政策和发展规划。拟订基本养老金领取条件、待遇项目、给付标准，牵头拟订被征地农民社会保障政策并监督实施。负责指导协调推动全县企业退休人员社会化管理服务工作。会同有关部门管理城乡养老保险基金。组织实施工伤保险有关政策，会同有关部门管理工伤保险基金。

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负责拟订城乡养老保险及补充养老保险的政策和发展规划。拟订基本养老金领取条件、待遇项目、给付标准，牵头拟订被征地农民社会保障政策并监督实施。负责指导协调推动全县企业退休人员社会化管理服务工作。会同有关部门管理城乡养老保险基金。组织实施工伤保险有关政策，会同有关部门管理工伤保险基金。

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养老工伤保险股

王瑞坤

0594-8596512

办公时间：星期一至星期五，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30(法定节假日除外,夏令时6月1日-9月30日调整为下午3:00--6:00)
　　办公地点：仙游县鲤城街道清源东路6号510室

负责组织实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，组织落实职工工作时间、休息休假和假期制度，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年特殊劳动保护政策。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。完善劳动关系协调机制，依法开展创建和谐劳动关系活动。拟订劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导、检查、监督劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动人事争议预防工作。指导争议调解组织建设。依法组织处理重大劳动人事争议。组织实施劳动保障监察和专项执法检查活动，依法查处和督办重大违法案件和有关突发事件。协调有关部门开展劳动者维权工作，负责全县有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布。拟订劳动监察工作制度，指导和监督全县开展劳动保障监察工作；拟订劳动保障监察员管理和培训制度。承担县农民工工作领导小组办公室日常工作，会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策落实，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事项，维护农民工合法权益。承担县劳动人事关系矛盾纠纷多元调处办公室日常工作，负责指导全县劳动人事矛盾纠纷处置工作。承担县工伤认定办公室的日常工作，负责全县工伤认定工作。

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负责组织实施劳动关系政策和劳动合同、集体合同制度，组织落实职工工作时间、休息休假和假期制度，组织实施消除非法使用童工政策和女工、未成年特殊劳动保护政策。拟订企业职工工资收入分配的宏观调控政策和支付保障政策，指导和监督国有企业工资总额管理和企业负责人工资收入分配。完善劳动关系协调机制，依法开展创建和谐劳动关系活动。拟订劳动人事争议调解仲裁制度的实施规范，指导、检查、监督劳动人事争议调解仲裁工作。指导开展劳动人事争议预防工作。指导争议调解组织建设。依法组织处理重大劳动人事争议。组织实施劳动保障监察和专项执法检查活动，依法查处和督办重大违法案件和有关突发事件。协调有关部门开展劳动者维权工作，负责全县有重大影响的劳动保障违法案件的社会公布。拟订劳动监察工作制度，指导和监督全县开展劳动保障监察工作；拟订劳动保障监察员管理和培训制度。承担县农民工工作领导小组办公室日常工作，会同有关部门拟订农民工工作综合性政策和规划，推动农民工相关政策落实，协调处理涉及农民工的重点难点问题和重大事项，维护农民工合法权益。承担县劳动人事关系矛盾纠纷多元调处办公室日常工作，负责指导全县劳动人事矛盾纠纷处置工作。承担县工伤认定办公室的日常工作，负责全县工伤认定工作。

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劳动关系仲裁股

吴亚程

0594-8260306

办公时间：星期一至星期五，上午8:00--12:00，下午2:30--5:30(法定节假日除外,夏令时6月1日-9月30日调整为下午3:00--6:00)
　　办公地点：仙游县鲤城街道清源东路6号514室