中共仙游县中锐电影放映有限公司党支部关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署，2022年5月16日至7月15日，县委巡察三组对仙游县中锐电影放映有限公司进行了巡察，并于 2022年10月14日，向县电影公司反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布如下：

（一）国有企业履行职责使命，贯彻落实党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求情况

1、关于“推进企业改制进度偏慢”问题。

整改情况（已完成）：本公司已于2021年12月底按上级要求如期完成公司改制工作，并于2022年7月22日举行改制后的新公司揭牌仪式。同时新公司还根据实际情况召开董事会专题会议，研究讨论并解决公司相关问题。

2、关于“现代化企业内部制度建设不完善”问题。

整改情况（已完成）：公司已于2022年10月20日重新修订了《关于印发仙游县中锐电影放映有限公司内部管理制度的通知》（仙影字[2022]07 号）和《关于重新修订财务管理制度的通知》（仙影字[2022]08号），进一步规范和完善公司内部制度建设。

3、关于“落实疫情防控措施意识有待加强”问题。

整改情况（已完成）：本公司注重加强常态化疫情防控方案的实施和落实工作，细化防控措施，切实做到佩戴口罩、测体温、保持一米线、“扫三码”，并在影院一楼门口设置“数智哨兵”做到凡进必扫，以确保疫情防控和经济社会发展“两手抓”落到实处。

4、关于“选人用人上还存在不足”问题。

    整改情况（已完成）：一是公司于11月16日制定了《公司干部选拔任用条例》、《公司人才队伍建设制度》，今后公司将严格按企业管理办法，在选聘中层及以上管理人员认真履行民主推荐，组织考察等有关选聘程序，同时做好会议记录。二是今后在招聘公司人员时，注重优先选用思想素质好，学历高的年轻人员。三是近几年来因受疫情影响影院票房收入直线下降，造成年初制定的工作目标未能实现，但鲤中影院的上座率在全县9家影院中仍居第二。今后将进一步加强创新发展争先意识，力争在原有基础上有新观念，新发展，新成效。

5、关于“公共服务方面存在薄弱环节”问题。

整改情况（已完成）：进一步加强农村电影放映工作管理力度，牢固树立便民服务观念，积极主动与县财政部门保持经常性密切联系，2022年第一季度农村电影放映费已于2022年7月份足额发放，同时积极向上争取更多的资金投入，以加大电影基础设备维护投入力度。

6、关于“落实意识形态工作责任制存在薄弱环节”问题。

整改情况（已完成）：一是进一步增强主体意识观念，着重在规范意识形态管理中，下大工夫对本支部在开展意识形态工作中出现的主体责任落实不细等问题立即整改。二是公司已于2022年11月12日制定《党支部理论学习制度》，强调要求党员干部在学习中要紧密联系思想实际，做好学习笔记和发言提纲，全面认真开展党的各个时期的主题研讨学习活动。三是积极主动加强与媒体沟通，及时向上提供本单位正面宣传报道材料。四是公司已于2022年11月2日建立《公司新闻发布和新闻发言人制度》，构建突发事件，敏感舆情舆论引导和舆论处置工作机制，指派公司支部宣传委员谢远峰同志对本单位相关舆情进行监督汇总。五是已指派影院宣传员郑建林同志落实公共领域管理“831”审签制和公众号管理工作。六是已建立由公司支部书记李顺发同志带头的宣传思想工作队伍，并确定办公室主任黄建彬同志为网评员、影院宣传员郑建林同志为通信员。

（二）国有企业执行中央八项规定和实施细则精神情况

7、关于“旅差报销不规范”问题。

整改情况（已完成）：对所出现的林XX多报北京培训市内交通费400元，已于2022年11月10日收回。

8、关于“重复发放补贴”问题。

整改情况（已完成）：本单位领导层所发放的职务补贴系指负有领导职责的岗位补贴，实为岗位管理绩效奖金，该奖项有别于工资表上的岗位工资。今后本公司将加强对财务人员建立财务科目的管理工作，严格按照国有企业管理办法执行。

（三）国有企业廉政风险情况

9、关于“合同管理不到位”问题。

整改情况（已完成）：一是公司已于2022年7月按要求建立合同管理台账(包括各期应收、已收、未收流动情况)；二是公司在退还多收百胜餐饮有限公司租金时，虽多承担了由林某某个人的应税金额部分，但对于公司来说没有增加纳税金额，同时从2022年1月份起公司已严格依据合同协议承担必要的税费。

10、关于“国有企业廉政风险情况存在制度漏洞”问题。

整改情况（已完成）：建立健全国有企业廉政风险机制，并按公司已制定的《关于重新修订财务管理制度的通知》（仙影字[2022]08号）文件加以执行与实施。

11、关于“内部监督管理制度不严谨”问题。

整改情况（已完成）：按公司已制定的《关于印发仙游县中锐电影放映有限公司内部管理制度的通知》（仙影字[2022]07 号）文件执行。

12、关于“国有企业廉政风险中的财务管理存在漏洞”问题。

整改情况（已完成）：一是2017年1月18日鲤中指挥部转入的公厕托管费6万元系本公司于2015年12月向县政府请求核拨的鲤中影院一层的公共卫生间管理费，因该公厕与鲤中影院建设连为一体，影院完工后该公厕交付我公司临时管理，故县财政予以拨付补助费6万元。公司从2022年8月1日起实行人脸考勤管理制度，根据考勤表发放相关的加班费和夜餐费。下一步将加强公司财务制度管理，提高财务人员专业业务能力，做好财务收支管理，确保收入与支出凭证齐全。二是从2022年第一季度起，农村电影放映费已以银行转账方式进行，不再以现金发放，同时对书峰队、柳园队已补全签字手续。三是加强公司固定资产管理登记工作，关于2019年购买一台笔记本电脑未登记入固定资产项目问题，公司已于2022年6月计入固定资产科目。四是加强财务人员财务核算管理，已建立健全各种财务账目，确保财务管理工作的合理性。五是关于 “应收账款-在建新影院”挂账问题，因为鲤中影院工程建设是鲤中片区改造安置的项目，项目资金由鲤中指挥部拨付，该工程虽已完工验收并投入使用，但工程建设尾款及其他配套资金县财政尚未拨付，导致在建新影院应收账款问题至今未能解决。2022年11月18日根据实际情况已将影院出纳备用金10000元调整为4000元。

（四）国有企业把党的领导融入公司治理结构情况

13、关于“党支部凝聚力发挥不够”问题。

整改情况（已完成）：一是党支部进一步强化党组织建设，加强“三重一大”事项研讨，党支部积极参与公司重大事项的研究与决策，严格执行集体议事规则。二是增强党支部战斗堡垒作用，形成强有力的战斗集体，做到公司大事党支书记积极参与，充分发挥党支部战斗堡垒作用，增强党支部凝聚力和号召力。

14、关于“党组织建设基础较为薄弱”问题。

整改情况（已完成）：一是制定了《公司党支部会议制度》，加强支部委员会的规范管理，做到会议有议题、研讨有过程、结果有决议，并形成完整的文字记载。二是进一步把党建工作作为支部主体工作来抓，下一步党支部工作将加强党建工作计划、长期规划、党员培养、宣传教育、意识形态学习开展等的重要党组织活动，并形成常态化。三是公司已于2022年10月28日制定了《公司党支部民主生活会制度》，以进一步加强党内政治生活制度建设，防止流于形式，做到党内活动的开展有主题、有时间、有内容。在开展党日活动、党员管理、党课学习时，做到事前党员大会有通过，事后有完整记录。民主生活会的召开，做到有批评与自我批评内容、有检查对照谈心谈话内容、有会议总结及整改报告等。

（五）国有企业监督体系建设情况

15、关于“强化企业内部监督还有差距”问题。

整改情况（已完成）：一是公司已于2022年11月28日制定了《党风廉政建设的措施办法》，进一步明确党支部对党风廉政的职责、责任担当，采取了符合公司实际情况的预防监管措施，把强化企业内部监督作为预防监管重要内容来抓。二是加强对企业内审制度的监管和实施，确保做好公司员工的生产安全、信息安全及财务管理等方面进行全方位防范。二是公司已于2022年11月30日制定了《内部审计工作制度》，加强对企业内审制度的监管，制定符合公司实际的内审的检查与监督制度，确保做好公司员工的生产安全、信息安全及财务管理等方面全方位防范。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0594-8292208；电子邮箱;17651227@qq.com。

          中共仙游县中锐电影放映有限公司党支部