为响应国家绿色出行号召，该公司根据员工日常外出办理业务需求情况，在业务流量较大的3个办公地点设立公务自行车服务网点，共提供50个自行车停放位、40辆通勤自行车，方便公司员工通勤转移，减少短距离间的业务办理对公务汽车的依赖，降低尾气排放，实现“绿色”出行。

该项目作为下半年38项员工关爱项目之一，在推进过程中，该公司层层跟踪落实现场勘察、沟通协调、位置确认、方案制定及采购招投标等环节，保证公务自行车服务网点的建设质量。

据了解，今年年初，该公司通过内部网页、“支部金字塔”微信群和领导下基层面对面交谈等方式，向全体职工征集“有思路、有措施、行得通、用得上、效果好”的合理化建议，并制定了“生活办公舒心、安全健康放心、沟通交流省心、成长进步贴心、自我实现开心”员工关爱督办计划，明确每个项目的分管领导、责任人员、解决措施和具体时间。同时，根据上半年计划推进情况，滚动细化下半年的38个关爱项目，进一步深化员工关爱，切实为员工办好事、办实事。

（梁山 蔡双双）