一、总体要求

以县委“1299”工作抓手，落实县委“1021”工作机制，围绕培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作人才队伍，重点支持村（社区）“两委”干部及后备干部等乡村人才参加学历提升教育和职业技能培训，为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化提供有力的人才保证和智力支持。

二、行动目标

到2028年，为全县325个村（社区）培养具备大专及以上学历的乡村人才1000名以上，全县各村（社区）乡村振兴人才队伍规模不断壮大、素质稳步提升、结构持续优化，乡村振兴人才初步满足实施乡村振兴战略基本需要。

三、工作分工

1.县委组织部。负责将5年325个村（社区）1000名乡村振兴人才培养指导性计划分解到全县18个乡镇（街道），18个乡镇（街道）抓好各自村（社区）的工作落实。坚持多元主体、分工配合，推动乡镇（街道）党委政府、职业院校、培训机构、企业等发挥各自优势，共同参与乡村人才培养，解决制约乡村人才振兴的问题，形成工作合力。

2.县委党校。发挥好党校（行政学校）主渠道、主阵地作用，配合协助县委组织部落实县级党委每年至少对村党组织书记培训1次任务。配合做好村干部、驻村第一书记等乡村干部队伍的培训，采取线上线下相结合等模式，将党校（行政学校）、干部学院的教育资源延伸覆盖至村和社区。

3.仙游县教育局。支持仙游开放大学根据乡村振兴需求开设涉农专业，支持村干部、新型农业经营主体带头人、退役军人、返乡创业农民工等，采取在校学习、弹性学制、农学交替、送教下乡等方式，就地就近接受成人职业教育与技能培训，培养一批在乡大学生、乡村振兴人才。

4.仙游开放大学。主要围绕国家开放大学开设的“一村一名大学生计划”专科：休闲农业经营与管理（福建试点）、行政管理（乡村管理方向）、现代农业经济管理、党务工作、林业技术、畜牧兽医等专业，及“一村一名大学生计划”本科：农村区域发展等专业，组织全县村（社区）“两委”干部（含后备干部）、新型农业经营主体带头人、新型职业农民、新型农村妇女、农村退役军人、返乡创业农民工等人员参加学历提升、职业技能培训等（详见附件2）。每年年底评选村（社区）干部等优秀学员20名，作为接受奖励对象，并召开表彰会。

报名地址:仙游县鲤城街道八二五北街557号客山公园内，县教育局205室仙游开放大学办公室。咨询电话：0594-8297180；联系人：王老师，13285098117。

5.仙游农商银行。由县农商行提供“金融支持乡村振兴”人才培养奖励资金，按年奖励在仙游开放大学就学的村（社区）干部等优秀学员，每年20名，每名1000元，累计提供奖励资金不超过100000元，共同促进乡村振兴人才培养，助推地方经济社会高质量发展。

四、落实措施

1.加强组织领导。各有关单位要分别明确1名分管领导和1名具体经办人员，负责及时研究解决行动计划执行中的相关问题，同时也要建立工作制度，加强对行动计划的组织领导，确保各项任务落实。

2.压实工作责任。各部门要高度重视乡村振兴人才联合培养工作，列入重要议事日程，深入推进落实。各责任部门要落实主体责任，部门主要负责同志是第一责任人，抓好组织实施。建立工作目标责任清单，进一步细化目标任务，明确责任分工，建立健全台账管理制度，进一步压实各部门、各单位工作责任。

3.强化考核督导。加大考核力度，提高考核权重，并作为领导班子评优、干部评价的重要依据，纳入人才支撑考评内容。加大乡村振兴人才联合培养工作督导力度，发现问题及时督导整改，确保行动计划落地生效。

附件：1.仙游县乡村振兴人才队伍联合培养2024年指导性计划

2.仙游开放大学2024年春季招生简章

中共仙游县委组织部          中共仙游县委党校      

仙游县教育局              仙游开放大学         

仙游农商银行         

2024年2月23日