县第十三次党代会提出了文教强县的目标。11月20日，我县教育强县动员大会召开，《关于加快教育发展建设教育强县的实施意见》出台，《意见》分4部分，1万余字。特别是针对我县教育目前存在的弊病，对症下药，有思路、有目标地提出了解决办法。那么，《意见》的出台，会给我县百姓送出怎样的福利呢？

　　一问
　　未来五年对教育的投入力度有多大？
　　关键词：规划投资12多亿元，新建、扩建、重建、改建校舍项目379个。
　　解析：“十三五”期间，规划投资12多亿元，新建、扩建、重建、改建校舍项目379个，建筑总面积67万多平方米。
　　并且建立健全挂钩联系制度。全面实施县处级领导和县直部门（单位）挂钩联系学校制度，县处级领导干部每人至少挂钩联系1所学校，县直各部门（单位）挂钩联系1-2所学校。挂钩联系领导每年要召开一次现场办公会议，及时协调解决学校办学条件改善、项目建设推进等问题，挂钩部门（单位）要与学校建立常态化的联系机制，力所能及为学校提供多方面的支持和帮助。
　　二问
　　教师的待遇是否提高？
　　关键词：从2017年起，对全县公办学校教职工，每年增发一个月工资总额作为绩效奖金。
　　解析：从2017年起，对全县公办学校，每年增发一个月工资总额作为绩效奖金，统筹用于教职工节假日教学辅导、晨间午间晚间自习管理补助、提高特级教师、名优教师津贴、校长奖励专项经费、已评未聘教师落实待遇、全县中小学教师年度平安单位、文明学校奖金等，由县教育主管部门复核后发放。
　　县内公立医院为全县教职工每年进行一次免费健康体检。将长期在农村任教且有实际困难的教师住房纳入保障性住房服务体系。特殊教育学校教师享受边远农村艰苦教师津贴，每人每月300元。
　　全面落实国家、省市“乡村教师支持计划”，落实乡村教师除享受乡镇工作补贴外，平均每人每月不低于300元的生活补助。
　　三问
　　如何激励优秀教师？
　　关键词：对已取得中、高级职称资格但两个聘期（六年）满仍未聘任的一线教师，且近6个年度考核均为合格及以上的，按已取得中高级职称资格予以兑现工资待遇。
　　解析：对已取得中、高级职称资格但两个聘期（六年）满仍未聘任的一线教师，且近6个年度考核均为合格及以上的，按已取得中高级职称资格予以兑现工资待遇，参与学校岗位竞聘，竞聘上中高级职称岗位后予以聘任，则占用该校中高级职称岗位数。
　　在学校评定的绩效工资基础上，对能合格履行职责的中小学、幼儿园班主任，每个月给予增加300-500元的岗位补贴。同时，对公办完职中及寄宿制初中（小学）承担晚自习辅导管理任务的教职工，按每人每天50元的标准发放劳务费。对义务教育阶段学校承担学生午间管理任务的教职工，按每人每天30元的标准发放劳务费。
　　每3年评选“仙游县十佳校长”、“仙游县最美乡村教师”、“仙游县杰出人民教师”各10名，并予以嘉奖。
　　四问
　　如何抓好学校“带头人”？
　　关键词：设立校长奖励专项经费，每年100万，专门用于奖励优秀校长。
　　解析：拓宽校长选拔渠道，探索建立校长职级制，全力打造一支强有力的校长队伍，面向全市、全省乃至全国范围内招考（招聘）名校长；同时，直接从全县年轻的优秀班主任、优秀教师中破格选拔任用一批校长、副校长。
　　完善骨干教师、学科带头人选拔和培养机制，通过跟岗学习、省内外研修、名师工作室等多种形式，加强省、市、县三级骨干教师队伍建设，到2020年市级以上骨干教师达到教师总数的10%以上。培养一批在市内、省内乃至全国具有较高知名度、具有较大影响和引领作用的名校长、名师。设立校长奖励专项经费，每年100万，专门用于奖励优秀校长。
　　对县级以上名师或学科带头人、骨干教师等分别予以每个月300元到1200元的岗位津贴。
　　五问
　　如何留住优质生源？
　　关键词：重奖高考、中考成绩优异的教师和学生。
　　解析：高中教育方面，进一步优化普通高中教育资源，将仙游一中建成省级示范性高中，中考招生、高考成绩进入全市第一序列。
　　对高考成绩排名在全省前200名以内，被清华大学、北京大学、香港大学录取的考生，及其高三毕业班班主任、课任老师，分别予以重奖。
　　对中考成绩达莆田一中统招分数线，但留在仙游一中入籍就读的考生，给予减免高中三年学杂费，每生每年发放2000元生活补助。对中考优秀考生及其班主任、科任老师参照《2016年仙游县中考优秀毕业生及其学校奖励方案》予以奖励。
　　学前教育方面，到2017年全面缓解“入园难”问题，并逐步解决“入好园难”问题。
　　义务教育阶段，加快城镇中心区中小学扩容改造和城区新布点学校建设。每一个乡镇都要办好1-2所综合性优质学校；山区乡镇应结合实际，整合中小学教育资源，条件许可的可设立九年一贯制学校；边远地区办好必要的小学教学点，形成优质合理的中小学布局。开展“义务教育管理标准化学校”创建工作，到2020年，县域内至少50%的义务教育学校通过评估确认，促进我县义务教育优质均衡发展。
　　六问
　　招生考试制度有变化吗？
　　关键词：试行仙游一中等县公办优质学校将普通高中招生指标按生源适当比例合理分配到县域内各学校。
　　解析：坚持义务教育阶段学校“划片招生，免试就近入学”，积极推进多校划片招生，试行仙游一中等县公办优质学校将初中部招生指标合理分配到县内各小学。完善初中阶段学生学业水平考试和综合素质评价，为高中学校招生录取提供科学依据。改革高中阶段学校招生考试方式，试行仙游一中等县公办优质学校将普通高中招生指标按生源适当比例合理分配到县域内各学校，让初中毕业生公平享有接受优质高中教育的机会。
　　七问
　　如何提高教师教学水平？
　　关键词：每月一次邀请省内外名师、专家来我县作讲座，开观摩课等。
　　解析：在立足县内培训的基础上，依托省内外著名高校的丰富培训资源和平台，每年选派100名左右优秀校长和骨干教师到部属师范院校或其他高校强化培训。每月一次邀请省内外名师、专家来我县作讲座，开观摩课等。实行每五年一周期的中小学、幼儿园教师和校（园）长全员培训，经费列入政府预算。
　　今报记者 彭丽程 文/图